İş Kazaları Sonrası Tarafların Sorumlulukları ve Yükümlülükleri

AVŞAR, Sefa

Küreselleşmenin etkilerinin dünya genelinde yaşanması ve teknolojinin gün geçtikçe daha da önem kazanmasıyla birlikte birçok alanda makineleşme artmış ve bununla birlikte üretim faaliyetleri daha da hızlı bir şekilde gerçekleştirilmeye başlamıştır. Üretim süreçleri ve kullanılan sistem ne kadar değişirse değişsin çalışma ortamı her zaman çalışanın sağlığına ve güvenliğine ilişkin bir takım riskleri barındırmaktadır. Çalışma ortamında görülen tehlike ve riskler süreç içerisinde bulunan bütün taraflara hem maddi hem de ruhsal yönden birçok konuda zarar verebileceği gibi aynı zamanda iş gücü kayb ...Daha fazlası

Tez 2021 YILDIZ, Hüseyin Bekir KTO Karatay Üniversitesi 6 Görüntülenme

Erişime Açık

Türkiye’de İş Kazalarına Bağlı Meslek Hastalıklarının Risk Boyutları ve Korunmada Güncel Kişisel Koruyucu Donanımların Etkisi

YETKİN, Ali

Çalışma ortamı ne kadar sağlıklı ve güvenli olursa çalışan verimliliği de aynı şekilde artar. Eğer çalışma ortamı güvensiz ise çalışan daha çok iş kazası ve meslek hastalığı ile karşı karşıya kalabilir. Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği açısından işverenin çalışanı koruma ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunma yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu yükümlülüklerden birisi de kişisel koruyucu donanımların temini ve kullanımıdır. Çalışanların işlerine uygun kişisel koruyucu donanımı kullanması başta iş kazaları olmakla birlikte çeşitli meslek hastalıklarının da önüne geçen koruyucu bir tedbir olarak değer ...Daha fazlası

Tez 2021 YILDIZ, Hüseyin Bekir KTO Karatay Üniversitesi 19 Görüntülenme

Erişime Açık

Engelli Çalışanların İşletmelerde İş Sağlığı ve Güvenliği Sorunlarının İncelenmesi

TÜRKER, Burak

Engelli bireylerin çalışma hayatı içerisinde aktif bir şekilde yer alabilmeleri için çalışma ortamlarının sağlıklı ve güvenlik olması gerekmektedir. Bu da engellilere duyarlı bir risk değerlendirme analizinin yapılması ile sağlanabilir. Bu açıdan ele alındığında engellilerin çalışma hayatında istihdamının sağlanmasında iş sağlığı ve güvenliğinin önemli bir boyut olduğunu göstermektedir. 6331 sayılı kanunda yer alan 10/ç maddesinde de ifade edildiği gibi özel gereksinimi bulunan çalışanlar için özel politikaların izlenmesi gerekmektedir. Engelliliğin çok boyutlu olması işletmelerin bu alanlarda ...Daha fazlası

Tez 2021 YILDIZ, Hüseyin Bekir KTO Karatay Üniversitesi 11 Görüntülenme

Detaylı Arama

Filtreler

Koleksiyon [3]

Ambargo Durumu [1]

Tam Metin [1]

Yayın Türü [1]

Yazar/lar [3]

Atıf Dizini [1]

Konu Başlıkları [11]

Yayıncı [1]

Tez Danışmanı [1]

Yayın Tarihi [1]

Tez Türü [1]

Yayın Dili [1]