Detaylı Arama
İptal
Bulunan: 11 Adet 0.001 sn
- Eklemek veya çıkarmak istediğiniz kriterleriniz için 'Dahil' / 'Hariç' seçeneğini kullanabilirsiniz. Sorgu satırları birbirine 'VE' bağlacı ile bağlıdır.
- İptal tuşuna basarak normal aramaya dönebilirsiniz.
Filtreler
Filtreler
Bulunan: 11 Adet 0.001 sn
Yazar/lar : ASLAN, Şebnem ✕İlgili Araştırmacılar : Demet Akarçay Ulutaş ... ✕
Koleksiyon [6]
İlgili Araştırmacılar [6]
Ambargo Durumu [1]
Tam Metin [1]
Yayın Türü [2]
Yazar/lar [8]
Atıf Dizini [1]
Konu Başlıkları [20]
Yayıncı [9]
Yayın Tarihi [6]
Yayın Dili [4]
Doç. Dr. Demet Akarçay UlutaşKTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ/SOSYAL HİZMET BÖLÜMÜ/SOSYAL HİZMET PR. (TAM BURSLU)/
Erişime Açık

Türkiye'deki Kadın Girişimciliği

ASLAN, Şebnem | AKARÇAY ULUTAŞ, Demet | GÜZEL, Şerife | UYAR, Seda

Girişimciliğin ekonominin motoru sayıldığı günümüz şartlarında toplumsal cinsiyet ayrımcılığının olmadığı varsayımıyla aile ekonomisine katkı sağlayan kadın girişimcileri öne çıkartmaktadır. Bu çalışmada kadın girişimcinin önemi Türkiye ekonomisi içindeki yeri tartışılmakta ve kadın girişimci örnekleri verilerek kadınların girişimci potansiyellerinin artması hedeflenmektedir. Bu bağlamda Türkiye’deki kadın girişimciliğinin geçmişten günümüze araştırılması hedeflenmiştir.

Makale 2015 Selcuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi 6 Görüntülenme
Erişime Açık

Anne Baba Davranışlarının ve Sosyal Çevrelerinin Liderlere Etkileri

ASLAN, Şebnem | YALÇIN, Hatice | SARP, Nilgün | AKARÇAY ULUTAŞ, Demet

Liderliğin, literatürde doğuştan olduğu gibi sonradan kazanılan bir yönünün olduğu ifade edilmekte ve tartışılmaktadır. Bu araştırma liderliğin aile davranışlarıyla ve sosyal çevreyle ilişkisinin olup olmadığını incelemeye yönelik geliştirilmiştir. Araştırma kapsamına alınan dört kitap nitel araştırma yöntemlerinden doküman analizi tekniğinden yararlanılarak incelenmiştir. Araştırma kapsamına alınan liderler ve kitapları şunlardır: Pakistan’ın İslam’da seçilmiş ilk kadın başbakanı, Doğu’nun Kızı ünvanlı, “Benazir Bhutto: Doğu’nun Kızı” kitabı; 20 yy.’da İngiltere’nin Başbakanı, Batı’nın ilk ka ...Daha fazlası

Makale 2017 Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 4 Görüntülenme
Erişime Açık

Sağlık Çalışanlarında Öğrenen Kültür Bilgi Yönetim Tatmini ve Görev Çeşitliliği

ASLAN, Şebnem | AKARÇAY ULUTAŞ, Demet | GÜZEL, Şerife | UYAR, Seda

Çalışmada sağlık sektöründe öğrenen kültür ve bilgi yönetim memnuniyet ilişkisi araştırılmıştır. Bu çalışmada ayrıca sağlık çalışanlarının görev çeşitliliği hakkındaki görüşleri araştırılmıştır. Araştırma Türkiye’nin Konya ilinde 4 büyük hastanede 290 sağlık çalışanıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada Wood‘un (2005) Bilgi yönetim tatmini ölçeği “Knowledge management satisfaction scale”, ana kaynağını Daft ve Macintosh’un (1981) oluşturduğu Wood‘un (2005) çalışmasından alınan görev çeşitliliği ölçeği “task variety scale” ve ana kaynağını Marsick ve Watkins (2003) çalışmasından alınan Wood‘un ...Daha fazlası

Makale 2015 Selcuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi 5 Görüntülenme
Erişime Açık

The Relationship between Individualism, Collectivism and Conflict Handling Styles of Healthcare Employees

ASLAN, Şebnem | GÜZEL, Şerife | AKARÇAY ULUTAŞ, Demet

The objective of this study is to investigate the relationship between individualism, collectivism and conflict handling styles of healthcare employees. This study was conducted among 427 healthcare employees in twelve hospitals in Turkey by using survey method and simple random sampling. The scales of Conflict Handling Styles and Individualism and Collectivism (INDCOL) were performed within the study. The obtained data were analyzed with descriptive analysis, correlation, and confirmative factor analysis and regression analysis. As a result of the study, it was found that horizontal collectiv ...Daha fazlası

Konferans Bildirisi 2019 2019 Prognostics and System Health Management Conference 4 Görüntülenme
Erişime Açık

Anne–baba davranışlarının ve sosyal çevrelerinin liderlere etkileri

ASLAN, Şebnem | YALÇIN, Hatice | SARP, Nilgün | AKARÇAY ULUTAŞ, Demet

Liderliğin, literatürde doğuştan olduğu gibi sonradan kazanılan bir yönünün olduğu ifade edilmekte ve tartışılmaktadır. Bu araştırma liderliğin aile davranışlarıyla ve sosyal çevreyle ilişkisinin olup olmadığını incelemeye yönelik geliştirilmiştir. Araştırma kapsamına alınan dört kitap nitel araştırma yöntemlerinden doküman analizi tekniğinden yararlanılarak incelenmiştir. Araştırma kapsamına alınan liderler ve kitapları şunlardır: Pakistan’ın İslam’da seçilmiş ilk kadın başbakanı, Doğu’nun Kızı ünvanlı, “Benazir Bhutto: Doğu’nun Kızı” kitabı; 20 yy.’da İngiltere’nin Başbakanı, Batı’nın ilk ka ...Daha fazlası

Makale 2018 Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 3 Görüntülenme
Erişime Açık

Sağlık Açısından Göç ve Yaşlılık

ASLAN, Şebnem | AKARÇAY ULUTAŞ, Demet

Göç eden bireylerin göç ettikleri yerde yaşlandıklarında, sağlık bakım hizmetlerinden yararlanma fırsatları, göç edilen ülkelerdeki olanaklar, sigortacılık sistemi önem taşımaktadır. Diğer açıdan yaşlı bireylerin göç etmesi durumunda da farklı düzeyde ruhsal ve fiziksel olumsuz yönde etkiler görülebilmektedir. Ülkelerin yaşlılara bakış açısı, yaşlıların sağlık ve sosyal sigortacılık sisteminden aldıkları payı ve bu sistemdeki sınırlarını belirleyebilmektedir. Bu açıdan bakıldığında, Andersen’in refah devleti sınıflandırması, farklı devletlerin yaşlı bireyleri metalaştırması üzerine sosyal yard ...Daha fazlası

Makale 2018 Göç Araştırmaları Dergisi 6 Görüntülenme
Erişime Açık

The Mediator Role of Negative Affect Impacted by Workplace Bullying on Intention to Leave and Conflict Handling Styles

ASLAN, Şebnem | AKARÇAY, Demet

2 Abstract This research was intended to reveal the mediating role of negative affect within the effect of workplace bullying on intention to leave and conflict handling styles. The research was conducted in Konya and Isparta, in Turkey, among 350 health care employees. As a result of the study, workplace bullying and negative affect have a positive relationship. While negative affect has a negative relationship with conflict handling styles, a positive relationship with intention to leave. According to result of the study, it was determined that the variable negative affect has a fully-mediat ...Daha fazlası

Makale 2015 Journal of Asian Development Studies 2 Görüntülenme
Erişime Açık

The Validation and Correlations with Empowering Leadership and Self Efficacy Scales

ASLAN, Şebnem | AKARÇAY, Demet

Empowering employees becomes a current issue as leadership approach as well as a managerial means of contemporary approaches. Empowering employees is predicted to impact on self- efficacy positively. In the first phase of the study, the investigation of validity and reliability of empowering leadership and self-efficacy scale were conducted among healthcare employees in Turkey. In the second phase, the relationships between empowering leadership and the sub- dimension of empowering leadership and self-efficacy were searched. The related scales were performed among 550 healthcare employees, who ...Daha fazlası

Makale 2015 Journal of Social Sciences Research 4 Görüntülenme
Erişime Açık

The Role of Personal and Social Factors at Impression Management’s Impact on Career Success

ASLAN, Şebnem | TOYGAR, Şükrü Anıl | AKARÇAY, Demet

The aim of this study is to examine the impact of personal and social factors such; EQ (Emotional Quotient), self-respect and social comparison on the impression management's impact on subjective career success and also to ascertain health care personnel's opinions on career success. The research has been conducted in 6 major hospitals with 330 health care workers in Konya, province of Turkey. Bolino and Turnley's (1999) impression management scale; Greenhaus, Parasuraman and Wormley's (1990) career success scale; Rosenberg's self-esteem scale and Gibbon and Buunk's (1999) social comparison or ...Daha fazlası

Makale 2015 EUL Journal of Social Science 4 Görüntülenme
Erişime Açık

The Mediator Effect of Knowledge Management Orientation in the Relationship between Information Technology Support and Knowledge Quality

ASLAN, Şebnem | AKARÇAY, Demet

This correlational study assessed the effect of information technology within the health sector on knowledge quality. In this context, the mediator roles of explicit and tacit knowledge management orientation in the relationship between information technology and knowledge quality were investigated. Healthcare employees of four public hospitals in Konya that is a province of Turkey were administrated knowledge quality scale of wood (2005), explicit and tacit knowledge management orientation scale and information technology support scale, which were developed by Choi and Lee (2003) and cited fr ...Daha fazlası

Makale 2016 International Journal of System Modeling and Simulation 2 Görüntülenme
Erişime Açık

The Relationship Between Mobbing and Employee Mental Health

ASLAN, Şebnem | AKARÇAY, Demet

In the recent years, the negative effects of mobbing on employee health have been frequently expressed. For these reason, the objective of the study was stated to investigate whether mobbing has effects on employee health. The study was conducted in Konya, a province of Turkey among 181 healthcare employees. In the study Grunau’s (2007) Work Harassment scale, Arrindell, Heesink ve Feij’s (1999) The Satisfaction with Life Scale (SWLS) and Ryff's Psychological Well-Being, and Kevin’s (2000) Well-Being at Work scales were used. In the result of the study, it was determined that mobbing affected l ...Daha fazlası

Makale 2014 The Journal of Macro Trends in Health and Medicine 6 Görüntülenme
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve cerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Tamam Açık Erişim PolitikasıAçık Erişim Yönergesi
creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms