Çocuğa İsim Verme ve İsim Değişikliği Durumunda Hâkimin Çocuğa İsim Verme Yetkisi

GÜLEŞ, Bedia

İsim kişinin toplum içerisindeki resmi ve sosyal kimliğidir. Kişinin ismi için kural, onun değişmezliğidir. Fakat bazı durumlara mahsus olmak üzere mahkemeden değiştirilmesi talep edilebilir. Çocuğun ismini verme yetkisi Türk Medeni Kanunu m.339’a göre ana – babasına aittir ve bir görüşe göre onun değiştirilmesini isteme yetkisi de yine onlara aittir. Bu arada ana – babanın birlikte sahip oldukları bu yetkinin velayete mi yoksa soy bağına mı dayandığı hususu da tartışmalıdır. Dayanağı her ne olursa olsun, acaba ana – babanın çocuğa isim verme konusunda anlaşmazlığa düştüğü durumlarda hâkim onl ...Daha fazlası

Güncel Gelişmeler Işığında Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma

BOSTANCI, Yalçın | BULUN TOKKAŞ, Sevde

Kural olarak, toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkına toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasının üyeleri sahiptir. Ancak 6356 sayılı Kanun bazı hallerde, işyerinde çalışan ve taraf işçi sendikasının üyesi olmayan işçilere de toplu iş sözleşmesinden yararlanma imkânı tanımıştır. Bu yararlanma, taraf işçi sendikasının yazılı onay vermesi veya dayanışma aidatı ödeme yolu ile mümkündür. Konuyla ilgili düzenlemeler 6356 sayılı Kanun m. 26/4 ve m. 39’da yer almaktadır. Bazı hallerde ise, bir işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin yer bakımından kapsamı genişletilerek aynı işkolunda ...Daha fazlası

Futbol Müsabakalarında Seyircisiz Oynama ve Seyircisiz Oynama Cezasının Uygulanması

DOĞU, Hakkı Mert

Futbol, tüm dünyada kitleleri peşinden sürükleyen ve herkesçe sevilerek takip edilen bir spor dalıdır. Futbola duyulan bu yoğun ilginin neticesinde onun birtakım kurallar dahilinde yapılması sonucunu da beraberinde gelmektedir. Bu sebepten dolayı spor hukuku adı altında genç ve karma bir hukuk dalı ortaya çıkmıştır. Gerek Türkiye Futbol Federasyonu gerekse Uluslararası yapılanmalarda spor hukukuna ilişkin olarak ayrıntılı düzenlemeler vardır. Seyirci, futbol müsabakalarının vazgeçilmez bir parçasıdır. Ancak bazı durumların varlığı halinde futbol müsabakalarının seyircisiz oynanması söz konusu ...Daha fazlası

Futbol Müsabaka Talimatı Kapsamında Müsabakaların Ertelenmesi ve Sonuçları

DOĞU, Hakkı Mert

Spor, tüm dünyada popüler ve önemli yere sahip olan faaliyettir. Spor Hukuku ise sportif faaliyetlerle birlikte spor süjelerinin arasındaki ilişkileri düzenleyen genç bir hukuk dalıdır. Spor ve spor hukukunun gelişimi ile birlikte sportif alana ilişkin birçok konunun hukuki temellerini de ortaya koyulması gerekmektedir. Bu bakımdan spor ve spor hukukuna ilişkin çalışmaların arttırılması, bu alanda yeni bakış açılarının kazandırılmasını da sağlayacaktır. Futbol müsabakaların ertelenmesi ve bu durumun ortaya koyduğu sonuçların ayrıntılı bir şekilde ele alınması, spor hukuku anlamında son derece ...Daha fazlası

Futbol Okulları Talimatı Kapsamında Futbol Okullarının Kuruluşu ve Yükümlülükleri

DOĞU, Hakkı Mert

Futbol Okulları Talimatı Kapsamında Futbol Okullarının Kuruluşu ve Yükümlülükleri

Medeni Birliktelik Sözleşmesi

DOĞU, Hakkı Mert

Fransız Medeni Kanunu’nun 515-1 ile 515-8 maddeleri arasında düzenlenen ve Fransızca pacte civil de solidarite şeklinde ifade edilen kurum, evlenmeyi düşünmeyen ancak evlilik benzeri bir kurum altında yaşamak isteyenler için getirilmiştir. Türkçede, Medeni Birliktelik Sözleşmesi veya Medeni Dayanışma Sözleşmesi biçiminde ifade edilebilen bu kurum, Türk Hukuku’nda herhangi bir düzenlemeye sahip değildir. Çalışmada, medeni birliktelik sözleşmesi ele alınmakta olup, ilgili kuruma ilişkin birtakım bilgiler verilmekte ve Türk Hukuku açısından bu veya buna benzer bir müessesenin uygulanıp uygulanama ...Daha fazlası

Eşin Aynı Cinsten Biriyle Yaşadığı Cinsel İlişkinin Bazı Boşanma Sebepleri Bakımından Değerlendirilmesi

DOĞU, Hakkı Mert

Evlilik birliği devam ederken eşlerden birinin aynı cinsten bir başka kişi ile yaşadığı cinsel ilişki, evlilik birliğinin sona ermesine neden olabilmektedir. Böyle bir olayın gerçekleşmesi ile birlikte, diğer eşin hangi boşanma sebebine dayanarak boşanma davası açabileceği sorusu akla gelmektedir. Makalede evlilik birliği devam ederken, eşlerden birinin aynı cinsten bir başka kişiyle yaşadığı cinsel ilişkinin, bazı boşanma sebepleri açısından değerlendirilmesi yapılmıştır.

Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Geçici İş İlişkisi

SARIKAYA, Ecenur

Geçici iş ilişkisi İş Kanunu'nda düzenlenmiş olup üçlü ilişki kuran bir istihdam biçimidir. Geçici iş ilişkisinde bireysel iş hukuku anlamında tarafların yükümlülükleri açık olmakla birlikte sosyal güvenlik hukuku açısından konu yeterince açıklığa kavuşturulmamıştır. Özellikle mesleki geçici iş ilişkisinde özel istihdam bürosunun sosyal güvenlik hukukundan doğan yükümlülüklerden sorumluluğunun açıklanması gerekmektedir. Çalışmamızda geçici iş ilişkisindeki işverenlerin, sosyal güvenlik hukuku açısından yükümlülüklerinden doğan sorumlulukları açıklanmaya çalışılmıştır.

İnşaat Sözleşmelerinde Götürü Bedelin Uyarlanması

AKINCI, Elif

Ofis Sözleşmeleri

GÜLEŞ, Bedia

Ofis sözleşmeleri ofis sağlayıcısı, ofis kullanıcısı ve ofis çalışanı arasında ortaya çıkan üçlü ilişkiyi anlatmak için kullanılır. Ofis kullanıcısı hem ofis alanı ihtiyacını hem de ofis malzemeleri, güvenlik, resepsiyon, kafeterya gibi işi ile ilgili diğer ihtiyaçlarını aynı anda temin etmek üzere ofis sağlayıcısı ile sözleşme yapar. Ofis sağlayıcısı, bu sözleşme gereği yüklendiği bazı edimleri, ofis çalışanı ile yaptığı sözleşme vasıtasıyla kullanıcıya sunar. Ofis kullanıcısı ile ofis çalışanı arasında doğrudan bir ilişki yoktur. Ancak çalışan, kimi zaman kullanıcının yardımcı kişisi olabili ...Daha fazlası

İş İlişkisinde Tarafların Ölümünün Bireysel İş Hukukuna Etkisi

BULUN TOKKAŞ, Sevde

Ölüm, hukuki açıdan sonuçları olan hem doğal hem de hukuki bir olaydır. Ölümün bireysel iş hukukuna etkisi ölenin işçi veya işveren olmasına göre farklılık gösterir. İşçinin ölümü halinde işçi iş görme borcunu yerine getiremez. Bu durumun sonucu olarak da iş sözleşmesi sona erer. Buna bağlı olarak kıdem tazminatı ile ölüm tazminatı gibi ödemeler söz konusu olabilir. İşveren ölümü halinde ise kural olarak sözleşme işverenin mirasçılarıyla devam eder. İstisnai olarak ise işverenin ölümü iş sözleşmesini sona erdirir.Çalışmamızda işçi ve işverenin ölümünün bireysel iş hukuku açısından önemi ile İş ...Daha fazlası

İdarenin Manevi Tazminat Sorumluluğu ve Manevi Tazminatın Arttırılması Sorunu

ÖZDEMİR, Yücel

ÖZET Manevi tazminat sorumluluğu, malvarlığı zararı dışında kalan ve kişilik alanında oluşan zararlara yönelik olan hukuki kurumdur. Her ne kadar zarar manevi bir alana ilişkin olsa da, sorumluluk tazminatı gerektirdiğinden, bu zararın telafisi malvarlığı değerleriyle alakalıdır. Özel kişilerin manevi tazminat sorumluluğu söz konusu olduğu gibi idarenin manevi tazminat sorumluluğu da söz konusu olabilir. Bu noktada idarenin sorumluluğunda aranan fiil, zarar, illiyet gibi genel şartlar manevi tazminat sorumluluğu için de geçerlidir. Manevi tazminat miktarının arttırılması idare hukukunda bedeli ...Daha fazlası