Ara
Toplam kayıt 10, listelenen: 1-10
Uyuşmazlık Mahkemesi’nin 2020/479 E., 2020/626 K. Sayılı ve 26.10.2020 Tarihli Vakıf Üniversitesinde Çalışan Öğretim Üyesinin Alacak Talepli Açtığı Davanın “İdari Yargı” Yerinde Çözümlenmesi Gerektiğine İlişkin Verilen Kararın İncelenmesi
(Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2021-09-15)
Vakıf üniversitesinde çalışan öğretim elemanları ile vakıf üniversitesi arasında kurulan sözleşmenin niteliği hakkında Kanun’da bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu nedenle vakıf üniversitesi öğretim elemanlarının sözleşmesinin ...
Cumhurbaşkanı Kararlarının Yargısal Denetimi
(Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2021-12-15)
Cumhurbaşkanının bireysel nitelikteki işlemlerini ifade eden Cumhurbaşkanı kararları, yargısal denetim açısından birçok sorunla karşı karşıyadır. Bu sorunlar arasında Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle Cumhurbaşkanı kararları ...
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Stajyer Kavramı
(Milli Egemenlik ve Hukuk TBMM'nin 100.Yılı Anısına Armağan- Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayınları-Oniki Levha Yayıncılık, 2021)
Stajyer, bir meslek hakkında sahip olduğu teorik bilgiyi uygulama ile geliştirmek için işyerinde çalışan kişilerdir. Stajyer, ortaöğretim veya yükseköğretim kurumunda öğrencidir. Stajyer işyerinde iş görme borcuyla çalışmadığı ...
Sosyal Güvenlik Hukukunda Kısmi Süreli İş Sözleşmesi ile Çalışanlar
(İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2021-06)
Tam süreli çalışma esas alınarak oluşturulan sosyal güvenlik sistemi
içerisinde kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların sosyal sigortalardan
etkin şekilde yararlanabilmeleri önem arz etmektedir. Bu nedenle sosyal
güvenlik ...
Güncel Gelişmeler Işığında Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma
(Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi, 2021-07-31)
Kural olarak, toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkına toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasının üyeleri sahiptir. Ancak 6356 sayılı Kanun bazı hallerde, işyerinde çalışan ve taraf işçi sendikasının üyesi ...
Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Geçici İş İlişkisi
(Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, 2021-04)
Geçici iş ilişkisi İş Kanunu'nda düzenlenmiş olup üçlü ilişki kuran bir istihdam biçimidir. Geçici iş ilişkisinde bireysel iş hukuku anlamında tarafların yükümlülükleri açık olmakla birlikte sosyal güvenlik hukuku açısından ...
Ofis Sözleşmeleri
(2021-12)
Ofis sözleşmeleri ofis sağlayıcısı, ofis kullanıcısı ve ofis çalışanı arasında ortaya çıkan üçlü ilişkiyi
anlatmak için kullanılır. Ofis kullanıcısı hem ofis alanı ihtiyacını hem de ofis malzemeleri, güvenlik,
resepsiyon, ...
İş İlişkisinde Tarafların Ölümünün Bireysel İş Hukukuna Etkisi
(Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2021-03)
Ölüm, hukuki açıdan sonuçları olan hem doğal hem de hukuki bir olaydır. Ölümün bireysel iş hukukuna etkisi ölenin işçi veya işveren olmasına göre farklılık gösterir. İşçinin ölümü halinde işçi iş görme borcunu yerine ...
Borçlunun Konkordato Komiserinin Talimatlarına Uymamasında Haklı Bir Neden Bulunması
(INSAC International Congress on Scientific Developments for Social and Education Sciences (ICSDSE 2021), 2021-03-27)
Dürüst olan borçlunun, ekonomik olarak zor durumda kaldığı durumda işlerlik kazanan bir prosedür konumunda olan konkordato, bir taraftan alacaklıların menfaatlerini korurken, diğer taraftan borçlunun menfaatlerini zarara ...
İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Tazminat Taleplerinin Usûl Hukukunun Bazı Kurumları Bakımından Değerlendirilmesi
(Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2021-06-25)
İş sağlığı ve güvenliğinin amacı, iş kazası ve meslek hastalıklarını ortadan kaldırmak ya da olabildiğince azaltmaktır. Zira, iş kazası ve meslek hastalığı hem bireysel hem de kamusal birçok olumsuz sonuca neden olur. ...