Search
Now showing items 1-10 of 20
Sosyal Hizmet ve Yönetim Bakış Açısı
(Sosyal Çalışma Yayınları, 2015)
Akarçay, D. (2015). Sosyal Hizmet ve Yönetim Bakış Açısı. İçinde: Sosyal Hizmeti Yeniden Düşünmek, Tahir Emre Gencer, İbrahim Cılga (Ed.), İstanbul: Sosyal Çalışma Yayınları.
The Mediator Role of Negative Affect Impacted by Workplace Bullying on Intention to Leave and Conflict Handling Styles
(Journal of Asian Development Studies, 2015-12)
2
Abstract
This research was intended to reveal the mediating role of negative affect within the
effect of workplace bullying on intention to leave and conflict handling styles. The research
was conducted in Konya and ...
Türkiye’de Adli Tıp Boyutunda Tıbbi Uygulama Hatalarının İncelenmesi: İçerik Analizi
(8. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, 2014)
Bu çalışma, tıbbi uygulama hataları ve adli tıp alanındaki araştırmaların incelenerek
konuyla ilgili yapılmış çalışmaların bir araya getirilmesi ve sağlık yönetimi alanına planlama
ve politikaların belirlenmesi noktasında ...
Sağlık Çalışanlarında Öğrenen Kültür, Bilgi Yönetim Tatmini ve Görev Çeşitliliği
(9. Sağlik ve Hastane İdaresi Kongresi, 2015)
Amaç: Çalışmada sağlık sektöründe görev çeşitliliği, öğrenen kültür ve bilgi yönetim memnuniyet ilişkisi
araştırılması.
Yöntem: Araştırma Türkiye’nin Konya ilinde 4 büyük hastanede 290 sağlık çalışanıyla gerçekleştiril ...
The Effects of Perceived Co-worker and Supervisor Social Support on Organizational Socialization and Business Result
(International Conference on the Changing World and Social Research I, 2015-08)
The objective of the study is to investigate the possible effects of organizational socialization on business results such as affective commitment, intention to quit and job satisfaction. Besides, the study aims to examine ...
Aday Memurluk Eğitimi Alan Uzman Personelin Çatışma Nedenleri ve Yönetim Biçimleri: Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Örneği
(Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2015-04)
Bu araştırmanın amacı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü personeli olup Aday Memurluk Eğitimi alan Uzman Personelin görev aldıkları kurumlarda yaşadıkları çatışma nedenlerine ve yaşadıkları çatışmaların çözümünde hangi ...
The Validation and Correlations with Empowering Leadership and Self Efficacy Scales
(Journal of Social Sciences Research, 2015-08)
Empowering employees becomes a current issue as leadership approach as well as a managerial means of contemporary approaches. Empowering employees is predicted to impact on self- efficacy positively. In the first phase of ...
Sosyal Yardımların Sunumunda Etik Yaklaşımlar
(Sosyal Çalışma Yayınları, 2014)
Kalaycı Kırlıoğlu, H. İ., Akarçay, D. (2014) Sosyal Yardımların Sunumunda Etik Yaklaşımlar. G: Polat, A. İçağasıoğlu Çoban (Ed.), Yoksulluk ve Sosyal Hizmet: Yeni Zorluklar ve Yaklaşımlar (103-122). İstanbul: Sosyal Çalışma ...
Sağlık Çalışanlarında Duygu Durumları Ölçeğinin Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
(8. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, 2014)
Araştırmada sağlık çalışanlarında “Duygu Durumları Ölçeği”nin (The Affective Style
Questionnaire) Türkçe‟ye geçerlilik ve güvenilirlik araştırması yapılmış ve Hofmann ve
Kashdan‟ın (2010) çalışmasından alınan ölçek ...
The Role of Personal and Social Factors at Impression Management’s Impact on Career Success
(EUL Journal of Social Science, 2015-12)
The aim of this study is to examine the impact of personal and social factors such; EQ
(Emotional Quotient), self-respect and social comparison on the impression management's impact
on subjective career success and also ...