• Türkçe
    • English
  • English 
    • Türkçe
    • English
  • Login
Search 
  •   DSpace Home
  • FAKÜLTELER
  • Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi
  • Search
  •   DSpace Home
  • FAKÜLTELER
  • Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi
  • Search
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

Now showing items 1-4 of 4

  • Sort Options:
  • Relevance
  • Title Asc
  • Title Desc
  • Issue Date Asc
  • Issue Date Desc
  • Results Per Page:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Thumbnail

The Mediator Role of Ethical Values and Behavior which is Affected by Organizational Citizenship Behavior on Employee Empowerment 

ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet; TOYGAR, Şükrü Anıl; ALA, Şükran (Journal of Small Business and Entrepreneurship Development, 2014-06)
The purpose of this study is to determine the effect of employee empowerment on organizational citizenship behavior and the role of ethical values and behavior in terms of this impact. This research was applied to a ...
Thumbnail

Türkiye’de Adli Tıp Boyutunda Tıbbi Uygulama Hatalarının İncelenmesi: İçerik Analizi 

ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (8. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, 2014)
Bu çalışma, tıbbi uygulama hataları ve adli tıp alanındaki araştırmaların incelenerek konuyla ilgili yapılmış çalışmaların bir araya getirilmesi ve sağlık yönetimi alanına planlama ve politikaların belirlenmesi noktasında ...
Thumbnail

Sağlık Çalışanlarında Duygu Durumları Ölçeğinin Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması 

ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (8. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, 2014)
Araştırmada sağlık çalışanlarında “Duygu Durumları Ölçeği”nin (The Affective Style Questionnaire) Türkçe‟ye geçerlilik ve güvenilirlik araştırması yapılmış ve Hofmann ve Kashdan‟ın (2010) çalışmasından alınan ölçek ...
Thumbnail

The Relationship Between Mobbing and Employee Mental Health 

ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (The Journal of Macro Trends in Health and Medicine, 2014)
In the recent years, the negative effects of mobbing on employee health have been frequently expressed. For these reason, the objective of the study was stated to investigate whether mobbing has effects on employee health. ...





Creative Commons License
DSpace@Karatay by Karatay University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace software copyright © 2002-2022  LYRASIS
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 



| Yönerge | Rehber | İletişim |

sherpa/romeo

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsxmlui.ArtifactBrowser.Navigation.browse_typeThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsxmlui.ArtifactBrowser.Navigation.browse_type

My Account

LoginRegister

Discover

AuthorAKARÇAY, Demet (4)
ASLAN, Şebnem (4)
ALA, Şükran (1)TOYGAR, Şükrü Anıl (1)SubjectAdli Tıp (1)Duygu Durumları Ölçeği (1)İçerik Analizi (1)Mental Health in the Workplace (1)Mobbing (1)Organizational Citizenship Behavior, Employee Empowerment, Ethical Values, Ethical Behavior (1)Sağlık Çalışanı (1)Subjective Well-Being (Life Satisfaction) Psychological Well-Being (1)Tıbbi Uygulama Hatası (1)Well-Being at Work (1)... View MoreDate Issued
2014 (4)
Has File(s)Yes (4)

DSpace software copyright © 2002-2022  LYRASIS
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV