Detaylı Arama
İptal
Bulunan: 5 Adet 0.000 sn
- Eklemek veya çıkarmak istediğiniz kriterleriniz için 'Dahil' / 'Hariç' seçeneğini kullanabilirsiniz. Sorgu satırları birbirine 'VE' bağlacı ile bağlıdır.
- İptal tuşuna basarak normal aramaya dönebilirsiniz.
Filtreler
Filtreler
Bulunan: 5 Adet 0.000 sn
Yazar/lar : BOSTANCI, Yalçın ✕Koleksiyon : Hukuk Fakültesi ✕
Koleksiyon [2]
İlgili Araştırmacılar [3]
Ambargo Durumu [2]
Tam Metin [2]
Yayın Türü [2]
Yazar/lar [3]
Atıf Dizini [1]
Konu Başlıkları [16]
Yayıncı [4]
Yayın Tarihi [3]
Yayın Dili [1]
Erişime Açık

Güncel Gelişmeler Işığında Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma

BOSTANCI, Yalçın | BULUN TOKKAŞ, Sevde

Kural olarak, toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkına toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasının üyeleri sahiptir. Ancak 6356 sayılı Kanun bazı hallerde, işyerinde çalışan ve taraf işçi sendikasının üyesi olmayan işçilere de toplu iş sözleşmesinden yararlanma imkânı tanımıştır. Bu yararlanma, taraf işçi sendikasının yazılı onay vermesi veya dayanışma aidatı ödeme yolu ile mümkündür. Konuyla ilgili düzenlemeler 6356 sayılı Kanun m. 26/4 ve m. 39’da yer almaktadır. Bazı hallerde ise, bir işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin yer bakımından kapsamı genişletilerek aynı işkolunda ...Daha fazlası

Makale 2021 Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi 10 Görüntülenme
Erişime Açık

Uyuşmazlık Mahkemesi’nin 2020/479 E., 2020/626 K. Sayılı ve 26.10.2020 Tarihli Vakıf Üniversitesinde Çalışan Öğretim Üyesinin Alacak Talepli Açtığı Davanın “İdari Yargı” Yerinde Çözümlenmesi Gerektiğine İlişkin Verilen Kararın İncelenmesi

BOSTANCI, Yalçın | BULUN TOKKAŞ, Sevde

Vakıf üniversitesinde çalışan öğretim elemanları ile vakıf üniversitesi arasında kurulan sözleşmenin niteliği hakkında Kanun’da bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu nedenle vakıf üniversitesi öğretim elemanlarının sözleşmesinin niteliği ile ilgili verilmiş birçok karar vardır. Konu, öğretide de tartışmalıdır. Vakıf üniversitesinde çalışan öğretim elemanının sözleşmesinin niteliği bu sözleşmeden doğan uyuşmazlıklarda görevli yargı yolunun tespiti için de önemlidir. Çalışmamızda incelenen Uyuşmazlık Mahkemesi kararına göre, vakıf üniversitesinde çalışan öğretim elemanı kamu hukukuna tabi olarak, id ...Daha fazlası

Makale 2021 Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 5 Görüntülenme
Erişime Açık

İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Tazminat Taleplerinin Usûl Hukukunun Bazı Kurumları Bakımından Değerlendirilmesi

BOSTANCI, Yalçın | ÇETİNEL, Tunahan

İş sağlığı ve güvenliğinin amacı, iş kazası ve meslek hastalıklarını ortadan kaldırmak ya da olabildiğince azaltmaktır. Zira, iş kazası ve meslek hastalığı hem bireysel hem de kamusal birçok olumsuz sonuca neden olur. İşveren, iş kazası ve meslek hastalığının neden olduğu zararlardan kusuru oranında sorumludur. İşçi, bu zararların tazminini, işverenden talep edebilir. Bu çalışmada, söz konusu tazminat talepleri usûl hukuku bağlamında incelenmektedir. Bu çerçevede, usûl hukukuna ilişkin ilkeler, görevli ve yetkili mahkemeye ilişkin usûl hukuku kuralları, alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri v ...Daha fazlası

Makale 2021 Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 10 Görüntülenme
Erişime Açık

Temel Tahkim Hukuku Bilgisi

BOSTANCI, Yalçın | ÇETİNEL, Tunahan

Bu kitap, tahkim ile ilgili temel düzeyde bilgi sahibi olmak isteyen kişiler, uygulamacılar, hukuk fakültesi öğrencileri, siyasal bilgiler fakülteleri ile iktisadi ve idari bilimler fakülteleri öğrencileri ve adalet meslek yüksekokulu öğrencilerine yönelik olarak hazırlanmıştır. Hazırlanmasındaki amaç, öğrencilerin tahkim hukuku alanında asgari düzeyde bilgi sahibi olmalarıdır. Özellikle, müfredatlarında zorunlu olarak "Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri" dersi bulunan KTO Karatay Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencilerinin tahkim hukuku derslerine ilişkin olarak bir kaynak niteliğindedir. ...Daha fazlası

Kitap 2023 Yetkin Yayınevi 9 Görüntülenme
Süresiz Ambargo

Temel Arabuluculuk Bilgisi

BOSTANCI, Yalçın | ÇETİNEL, Tunahan

Bu kitap, hukuk fakültesi öğrencilerine, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri öğrencilerine ve adalet ve meslek yüksek okulu öğrencilerine yönelik olarak hazırlanmıştır. Hazırlanmasındaki amaç, öğrencilerin arabuluculuk alanında asgari düzeyde bilgi sahibi olmalarıdır. Özellikle, müfredatlarında zorunlu olarak "Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri" dersi bulunan KTO Karatay Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencilerinin arabuluculuk derslerine ilişkin olarak bir kaynak niteliğindedir. Bu nedenle, kitapta akademik tartışmalara olabildiğince sığ şekilde yer verilmiş yalnızca temel bilgilere işa ...Daha fazlası

Kitap 2024 Yetkin Yayınevi 9 Görüntülenme Süresiz Ambargo
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve cerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Tamam Açık Erişim PolitikasıAçık Erişim Yönergesi
creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms