Yoksullukla Mücadelede Hedefleme Mekanizmaları Üzerine Bir Değerlendirme

AYHAN, Döne | USTABAŞI GÜNDÜZ, Dilara

GİRİŞ Yoksulluk küreselleşmenin etkisiyle sosyal refah alanında daha görünür hale gelen ve farklı disiplinlerce ele alınan bir sorundur. Toplumsal eşitsizlikle yakından ilgili olan yoksulluk; sağlık, eğitim gibi hizmetlerden yararlanamama, işsizlik gibi olumsuzluklarla bireylerin sosyal hayata katılımını sınırlayarak sosyal dışlanma sorununa yol açmaktadır. Avrupa Birliği (AB) ülkeleri dâhil olmak üzere ülkemizde de yoksulluk sorunu, sosyal dışlanma ile birlikle ele alınmaktadır. Bu mücadelede gerçekleştirilen sosyal yardım uygulamalarında büyük paya Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı (ASPB) ...Daha fazlası

Konferans Bildirisi 2016 9 Görüntülenme

Erişime Açık

Kadın Akademisyenlerin Karşılaştıkları Sorunlar Üzerine Bir Tartışma

USTABAŞI GÜNDÜZ, Dilara | AKIN, Elmas

Tarih boyunca var olan cinsiyet farklılıkları ve bu farklılıkların ‘güç’ kavramı ile ortaya çıkan ilişkisi toplumsal cinsiyet kavramını oluşturmuştur. Toplumsal cinsiyet rolleri ağırlıklı olarak kadının gerek iş gerekse sosyal yaşamdaki konumunu belirleyen bir kavram olup niteliksel olarak kültürden kültüre farklılıklar göstermektedir. Ancak bu roller çoğu Avrupa ülkesinde olduğu gibi ülkemizde de kadınların iş gücüne katılımlarını geciktiren başat nedenlerden biridir. Her ne kadar değişen ve gelişen dünyada kadının değeri görece artmakta ise de hangi meslek mensubu olursa olsun kadının aynı z ...Daha fazlası

Konferans Bildirisi 2016 7 Görüntülenme

Erişime Açık

The Role of Gender Factor in Career Advancement of Academics

USTABAŞI GÜNDÜZ, Dilara

This study is aimed to determine academic s’ negative and positive perceptions of gender factor in career advancement, to identify the problems encountered and to propose solutions to these problems. Basically the situations related to the effect of gender factor in career advancement of female and male academics working at the universities in Konya, Turkey are investigated. Critical success factors, barriers to career advancement have been identified from the standpoint of female and male academics. Moreover, the satisfaction levels and female and male academic s’ perceptions of gender-based ...Daha fazlası

Makale 2016 5 Görüntülenme