Detaylı Arama

İptal
Bulunan: 35 Adet 0.002 sn
- Eklemek veya çıkarmak istediğiniz kriterleriniz için 'Dahil' / 'Hariç' seçeneğini kullanabilirsiniz. Sorgu satırları birbirine 'VE' bağlacı ile bağlıdır.
- İptal tuşuna basarak normal aramaya dönebilirsiniz.
Filtreler
Filtreler
Bulunan: 35 Adet 0.002 sn
Ambargo Durumu [1]
Tam Metin [1]
Yayın Türü [2]
Atıf Dizini [1]
Yayın Tarihi [1]
Tez Türü [1]
Yayın Dili [1]
Erişime Açık

Yabancı Dil Kurslarında Hizmet Kalitesi Konya İlinde Yabancı Dil Kursları Örneği

ÖNER, Deniz

Günümüzde yabancı dil bilmenin önemi her geçen gün artmaktadır. Ülkemizde yabancı dil dersleri ilkokulda başlayıp, yükseköğretime kadar devam etmesine rağmen yabancı dil eğitiminde istenilen başarının elde edilememesi beraberinde yabancı dil eğitiminde kalite sorununu ortaya çıkarmaktadır. Bir kişinin yabancı dil bilmesi o kişiye her zaman olumlu bir değer kazandırmaktadır. Özellikle ülkemizde, bireyin yabancı dil bilmesi onun iyi bir eğitim almış olduğunun göstergesi olarak görülebilmektedir. Çoğu zaman kişinin asıl aldığı eğitimi bile gölgede bırakan bu değer için kişiler yoğun bir zaman ve ...Daha fazlası

Erişime Açık

Türkiye'nin enerji ekonomisi ve cari açık için yenilenebilir enerji kaynaklarının önemi / The importance of renewable energy source for Turkey's energy economy and current account deficit

ALBAYRAK, Kemal

Ekonomik büyümenin bir göstergesi olan enerji tüketiminde ki artış, Türkiye gibi enerjide dışa bağımlı olan ülkeler için önemli bir tehdit pozisyonundadır. Türkiye'de 2016 yılı sonunda fosil yakıtların toplam enerji üretimindeki yeri %87,3 oranındadır. Gelişmiş veya gelişmekte olan ülkeler, devamlılık arz eden bir büyüme ve diğer ülkeler ile güçlü bir rekabet için gerekli olan en önemli kaynakların başına sürdürülebilir ve sağlıklı enerji kaynaklarını önemsemektedirler. Türkiye'nin içinde bulunduğu ekonomik göstergeler incelendiğinde büyüme rakamlarının yanında enerji ithalatında da artışların ...Daha fazlası

Erişime Açık

İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Analizinin Yeri: Örnek Bir Uygulama

SELEŞ, Ömer

Bu çalışma günümüz iş dünyasında işletmeler için en önemli unsur olan insan kaynağının etkin ve verimli bir şekilde kullanılmasının önemini ortaya koymaktadır. Bu kapsamda insan kaynakları yönetiminin fonksiyonları incelenmiş ve çalışma insan kaynaklarının en önemli fonksiyonlarından biri olan iş analizi ve iş tanımlarının oluşturulması üzerine kurgulanmıştır. ,Araştırma kapsamında Konya ilinde faaliyet gösteren ve üretim süreçlerinin tamamına yakınını kendi yürüten bir imalat işletmesi seçilmiştir. Araştırmada bahsi geçen işletmenin örgüt yapısı yeniden hazırlanarak bu çerçevede iş analizleri ...Daha fazlası

Erişime Açık

Türkiye'nin İhracatının Taşıma Modlarına Göre Dağılımı, Bütünleştirilmiş Lojistik Stratejisinin Türkiye'nin İhracat Performansına Olası Etkileri: Konya'da İhracat Yapan Firmalar Üzerinde Bir Çalışma

SAĞLAM, Merve

Son yıllarda giderek artan sanayileşme, haberleşme, taşımacılık ve teknolojik gelişmeler, bunların yanında ticari engellerin kırılmaya başlaması ile yeni fırsatlar ortaya çıkması hem ulusal hem de uluslararası pazarlarda üretim artışlarını önemli ölçüde etkilemiştir. Fakat bu üretim artışlarının bir anlam ifade edebilmesi için üretilen ürünlerin doğru yerde ve doğru zamanda tüketicilere sunulması gerekmektedir. Bu sunma işlemini ihracat, ihracat pazarlaması ve lojistik sektörü gerçekleştirmektedir. Ürünlerin doğru yerde ve doğru zamanda tüketicilere ulaştırılmasını sağlayan bu sektör dış ticar ...Daha fazlası

Erişime Açık

İnovasyon yönetiminin işletme performansına etkileri: Değirmen makinesi imalatı yapan firmalara yönelik bir araştırma / Effects of innovation administration on business performance: A research on companies producing milling machine

TÜRKALP, Emine

İnovasyon, son yıllarda bilimsel araştırmalarda üzerinde oldukça çok durulan ve yönetim alanında en çok ilgi gören konuların içerisinde yer almaktadır. Örgütlerin hizmetlerini geliştirebilmeleri, işletmelerin sahip oldukları pazar paylarını koruyabilmeleri ve yeni pazarlara girebilmeleri için inovasyona önem vermeleri gerekmektedir. Bu çalışmada, inovasyon yönetiminin işletme performansına etkilerinin tespit edilerek bir değerlendirme yapılması amaçlanmıştır. Bu doğrultuda Konya Ticaret Odası' na kayıtlı olan ve değirmen makinesi imalatı yapan işletmelerde inovasyon yönetimi ve işletme perform ...Daha fazlası

Erişime Açık

İşletmelerde İç Denetim; Konya'da Faaliyet Gösteren Büyük Ölçekli Bir İşletmede Araştırma

ERSÖZ, Sema

Gelişen dünya ekonomisi ve küreselleşmenin etkisi ile işletmelerin fiziki yapılarının ve çalışma alanlarının hızla büyümesi ve daha geniş alanları kapsaması ve karmaşık işlemler nedeniyle işletmeler yönetim fonksiyonlarını eskiden olduğu gibi doğrudan doğruya tek başına kontrol etme olanağını kaybetmiştir. Bu bağlamda, güvenilir ve doğru bilgiye ihtiyaç duyulmaktadır. İşletmelerin güvenilirliği işletmede işletilen dinamik bir iç kontrol ve iç denetim sisteminin var olmasına bağlıdır. Güçlü ve güvenilir bir iç denetim ve iç kontrol sisteminin var olması demek, finansal raporlamaların güvenilir ...Daha fazlası

Erişime Açık

Performans Değerlendirme Sisteminin Çalışanların İş Tatminine Etkisi: Üniversite Örneği /The Effect Of Performance Evaluation System On The Worker's Satisfaction: University Example

ŞİMŞEK, Gamze

ÖZET PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİNİN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖRNEĞİ ŞİMŞEK, Gamze Yüksek Lisans, İşletme Bölümü Tez Danışmanı: Dr. Öğretim Üyesi Birol BÜYÜKDOĞAN Haziran, 2019 Kurumlarda uygulanan performans değerlendirme sistemi ve çalışanın iş tatmini, kurumun stratejilerini uygulayabilmesi ve bu stratejinin sonuçlarına ulaşması için büyük önem taşımaktadır. Kurumun personel ile iletişimi sağlayan en önemli departmanlarından olan insan kaynaklarının hedefinde, kurumunun amacına yönelik personeli istihdam edebilmesi ve ilerlemek istediği noktayı personel ilişkileri il ...Daha fazlası

Erişime Açık

Örgüt kültürü ve iş tatmini arasındaki ilişki; Konya ilinde bir uygulama / Relationship between organizational culture and job satisfaction; An application in Konya province

KARABIYIK, Agah

Bu çalışmanın amacı, örgüt kültürü ve iş tatmini arasındaki ilişkinin incelenmesinde, Konya ili sınırları içindeki bir kamu kurumu çalışanlarının bakış açılarının değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın amaçları şu şekilde sıralanabilir: Çalışanların örgüt içi iş tatmin düzeylerinin belirlenmesi, Örgüt kültürü ve iş tatmini arasındaki ilişki düzeyinin belirlenmesi, Mavi yaka ve beyaz yaka çalışanların, örgüt kültürü ve iş tatmin düzeylerinde anlamlı farklılık olup olmadığının belirlenmesi. Yapılan çalışmada, yaş grupları, cinsiyet, çalışma süresi, gelir durumu ve işletmedeki görevi olmak ...Daha fazlası

Erişime Açık

Girişimcilik ve kadın girişimciliği iş yaşam dengesinde engel ve fırsat analizi: Konya ili örneği / Entrepreneurship analysis in entrepreneurship and women entrepreneurship balance: the case of Konya Yazar:TUĞÇE GÖKÇİL

GÖKÇİL, Tuğçe

Bireyin toplum içindeki konumu, ayrıcalıkları, sorumlulukları, ve diğer bireylerle olan iletişimini yönlendiren kuralları rol faktörü belirlemektedir. İş ve aile; insanların hayatlarının büyük kısmını oluşturduğu için bireyler uzun vadede iş ve aile yaşamında başarı ve mutluluk arayışına girmektedirler. İş yaşamı-aile yaşamı dengesi dışında çatışmalarda görülebilmektedir. Bu çerçevede ele alındığında iş ve aile yaşam çatışması, her iki tarafında rol taleplerinde birbirini tatmin etmediği ve taleplerin kesişmesi sonucunda meydana gelen roller çatışması olarak açıklanabilmektedir. İki yönlü oluş ...Daha fazlası

Erişime Açık

Firmaların Bilgi Yönetimi Davranışlarına Yönelik Bir Model Önerisi

PEKKUTUCU, Muhammet Hüdai

Günümüz dünyasında yaşanan sürekli değişim ve gelişim, firmaların sürdürülebilirlikleri açısından belirleyici bir unsur haline gelmiştir. Bu nedenle değişimlerin ve sürdürülebilirliklerin anahtarı olan bilginin; edinimi, yönetimi ve modelinin seçimi giderek önem ve popülerlik kazanan bir konu haline gelmiştir. Veri, enformasyon ve bilgi arasındaki hiyerarşisiyle birlikte nihai noktada bilgiye ulaşılması, sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayacak şekilde bilginin yönetimi, bilgi modelinin belirlemesi ve uygulamaya koyulması günümüz şartlarının bir gereği haline gelmiştir. Bu noktada ise yıllar ...Daha fazlası

Erişime Açık

Kurumsallaşmanın İşe Alım Sürecine Etkisi

ÇAKIR, Selma

Ülkemizde insan kaynakları yönetimi kavramı, özellikle son yıllarda oldukça önemli bir terim olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu doğrultuda seçilen ve işe yerleştirilen kişileri elde tutabilmek adına insan kaynakları yönetiminin dikkat etmesi gereken hususlar bulunmaktadır. İnsan kaynakları yönetiminde işe alımı gerçekleştirmeden önce alımı gerçekleşecek pozisyonların doğru belirlenmesi gerekmektedir. İşletmelerin, karlılık, süreklilik ve amaçlarına ulaşabilmesi; doğru seçilmiş, nitelikli personelleriyle mümkün olabilmektedir. Bununla birlikte işletmelerin varlıklarını sürdürebilmeleri ve büyümel ...Daha fazlası

Erişime Açık

Pazarlama İletişim Araçlarının Üniversite Tercihine Etkisi: Bir Vakıf Üniversitesi Örneği

AÇIKGÖZ, Zeyd

Tanıtım ve pazarlama; bir kuruluşun/ şirketin/ firmanın, arzını sağladığı ürün ve hizmetlerin niteliklerini, kuruluşun kurumsal kimliğini, yenilikçi teknolojilerini kullanır ve değerli bilgileri geniş halk kitlelerinin fark etmelerini, benimsemelerini ve desteklemelerini sağlar. Bu bağlamda gerçekleştirilen faaliyetler bütününün tamamına tanıtım ve pazarlama denir. Geçmişten beri kuruluşların tanıtım faaliyetleri; televizyon, radyo, gazete ve dergiler, internet, açık hava alanları, basılı araçlar ya da diğer tanıtım yollarıyla yapılmaktadır. Günümüzde ise serbest piyasa koşullarında yükselen r ...Daha fazlası

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve cerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms