Detaylı Arama
İptal
Bulunan: 5 Adet 0.001 sn
- Eklemek veya çıkarmak istediğiniz kriterleriniz için 'Dahil' / 'Hariç' seçeneğini kullanabilirsiniz. Sorgu satırları birbirine 'VE' bağlacı ile bağlıdır.
- İptal tuşuna basarak normal aramaya dönebilirsiniz.
Filtreler
Filtreler
Bulunan: 5 Adet 0.001 sn
Yazar/lar : SARIKAYA, Ecenur ✕Koleksiyon : Hukuk Fakültesi ✕
Koleksiyon [2]
İlgili Araştırmacılar [1]
Ambargo Durumu [1]
Tam Metin [1]
Yayın Türü [1]
Yazar/lar [1]
Atıf Dizini [1]
Konu Başlıkları [20]
Yayıncı [4]
Yayın Tarihi [2]
Yayın Dili [1]
Erişime Açık

Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Geçici İş İlişkisi

SARIKAYA, Ecenur

Geçici iş ilişkisi İş Kanunu'nda düzenlenmiş olup üçlü ilişki kuran bir istihdam biçimidir. Geçici iş ilişkisinde bireysel iş hukuku anlamında tarafların yükümlülükleri açık olmakla birlikte sosyal güvenlik hukuku açısından konu yeterince açıklığa kavuşturulmamıştır. Özellikle mesleki geçici iş ilişkisinde özel istihdam bürosunun sosyal güvenlik hukukundan doğan yükümlülüklerden sorumluluğunun açıklanması gerekmektedir. Çalışmamızda geçici iş ilişkisindeki işverenlerin, sosyal güvenlik hukuku açısından yükümlülüklerinden doğan sorumlulukları açıklanmaya çalışılmıştır.

Makale 2021 Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 10 Görüntülenme
Erişime Açık

Sosyal Güvenlik Hukukunda Kısmi Süreli İş Sözleşmesi ile Çalışanlar

SARIKAYA, Ecenur

Tam süreli çalışma esas alınarak oluşturulan sosyal güvenlik sistemi içerisinde kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların sosyal sigortalardan etkin şekilde yararlanabilmeleri önem arz etmektedir. Bu nedenle sosyal güvenlik sistemi içerisinde kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanlara yönelik bazı temel düzenlemelere ihtiyaç bulunmaktadır. Çalışmamızda öncelikle kısmi süreli iş sözleşmesinin tanımı ve unsurlarına kısaca değinilmiştir. Daha sonra kısmi süreli çalışmada sigortalılık statüsü ve primler ele alınmaya çalışılmıştır. Son olarak kısa ve uzun vadeli sigorta kollarından yararlanma bakım ...Daha fazlası

Makale 2021 İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 7 Görüntülenme
Erişime Açık

Sosyal Güvenlik Hukukunda Kadın

SARIKAYA, Ecenur

Hukukun her alanında gözetilmesi gereken eşitlik ilkesi, çalışma hayatındaki kadınlar açısından da sağlanmalıdır. Bu durum kadınları koruyucu birtakım düzenlemelerin yapılmasını gerekli kılmıştır. Nitekim çalışma hayatı içerisinde aktif rol oynayan kadınların özellikle doğum ve gebelik süreçlerinin çalışma hayatlarını olumsuz etkilememesi büyük öneme sahiptir. Gelir azalması ve gider artışına neden olan bu süreç, kadınlar için hem fizyolojik hem de sosyal bir risk oluşturmaktadır. Ayrıca çalışma hayatından uzak kalınması nedeniyle uzun vadeli sigorta kollarının şartlarının oluşmasını da olumsu ...Daha fazlası

Makale 2020 KTO Karatay Üniversitesi Dergisi 2 Görüntülenme
Erişime Açık

Covid-19 Pandemisinin Toplu İş Hukuku ile İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku Bakımından Sonuçları

SARIKAYA, Ecenur

Tüm dünyanın etkilendiği Covid-19 salgını, ülkemizde de ciddi sonuçlar doğurmuştur. Hastalığın büyük ölçüde solunum yoluyla bulaştığı tespit edildiğinden çalışma hayatı da salgından doğrudan etkilenmiştir. Mevcut koşullarda hem işin aksamadan sürdürülmesi hem de işçinin haklarının ve sağlığının korunması gerekmektedir. Bu nedenle çalışma hayatının devamı için yeni düzenlemeler yapılmıştır. Ülke genelinde alınan birtakım tedbirler, işçinin hakkının korunabilmesi için toplu iş hukukundaki bazı hükümlerde de değişiklikler yapılmasını gerektirmiştir. Çalışmamızda salgın hali nedeniyle toplu iş huk ...Daha fazlası

Makale 2020 Terazi Hukuk Dergisi 6 Görüntülenme
Erişime Açık

Covid-19 Pandemisinin Bireysel İş Hukuku Bakımından Sonuçları

SARIKAYA, Ecenur

Tüm dünyayı etkisi altına alan ölümcül bir virüs olan Covid-19 salgını, çalışma hayatını da doğrudan etkilemiştir. Nitekim, karantina uygulamaları, sokağa çıkma yasakları ve bazı işyerlerinin kapatılması gibi önlemler iş sözleşmesinden kaynaklanan temel borçların ifasını imkansızlaştırmıştır. Bu nedenle mevzuatımızda yer alan birtakım müesseseler gündeme tekrar gelmiş ve acil bazı değişikler ya da yeni düzenlemeler yapılması gerekliliği doğmuştur. Çalışmamızda salgın halinin bireysel iş hukukundaki etkilerinin kısa değerlendirilmesi ele alınmaya çalışılmıştır. Abstract: The epidemic of Covid-1 ...Daha fazlası

Makale 2020 Terazi Hukuk Dergisi 3 Görüntülenme
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında yükümlülüklerimiz ve cerez politikamız hakkında bilgi sahibi olmak için alttaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Tamam Açık Erişim PolitikasıAçık Erişim Yönergesi
creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms